출산, 경제위기(IMF)ƒ. 또한 사회적으로도 여성은 교육기회의 불평등, 교육수준향상, 이직율†. 전문직 여성의 차별문제 <본론 2> 여성 취업과 결혼, 이직율†. 전문직 여성의 차별문제 <본론 2> 여성 취업과 결혼, 정치권 진출의 제한 등을 당하고 있는 실정이다. 결혼과 경제활동….’ 이 말에 이의을 제기하는 사람은 아마도 거의 없을 것이다. 남녀의 구직배율, 교육수준향상, 출산, 경제위기(IMF)ƒ. 교육을 통한 여성고용책 나. 즉 여성은 문화적으로 여성다워야 하고, 저임금, 취업상으로도 진출제한,그러면 그에 따른 차별 또한 합당하다는 결론에 이른다. 노동유연성과 정부의 여성노동정책 <맺는말> ‘남성과 여성은 엄연히 다르다. 남녀간의 임금차„. 결혼과 경제활동…. 출산과 경제활동„. 시간제 여성노동자의 증가 <방안> 여성의 고용 문제 해결을 위한 방안 가. IMF구제금융 시기와 여성의 경제활동 <본론 3> 세부사항ƒ. 남녀의 구직배율, 구인배율, 정치, 경제, 취업알선비율….. 여성 취업구조„. 시간제 여성노동자의 ......
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<머리말> 여성 노동의 당위성 <본론 1> 전반적인 여성의 직업을 통한 사회 참여구조 ƒ. 여성 취업구조„. 전문직 여성의 차별문제 <본론 2> 여성 취업과 결혼, 출산, 교육수준향상, 경제위기(IMF)ƒ. 출산과 경제활동„. 결혼과 경제활동…. 교육수준의 향상과 경제활동†. IMF구제금융 시기와 여성의 경제활동 <본론 3> 세부사항ƒ. 남녀간의 임금차„. 남녀의 구직배율, 구인배율, 취업알선비율…. 남녀의 입직율, 이직율†. 여성 취업에 대한 견해‡. 시간제 여성노동자의 증가 <방안> 여성의 고용 문제 해결을 위한 방안 가. 교육을 통한 여성고용책 나. 노동유연성과 정부의 여성노동정책 <맺는말> FileSize : 164K
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