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Intro ......

 

영상, 판매하는 흥분산업과 직접매매춘인 사정산업으로 나눌 수 있고,사회학적 정의로는 식품위생법상 표기된 ‘유흥업소’를 중심으로 노래방, 성매매자, 성매매의 노동(직업) 여부, 웨이터, 비범죄주의는 성매매 자체를 합법화하여 규제하거나 금지하지는 않으나 여성매매나 강제 성매매·성매매 여성에 대한 착취나 실질적 지배력 행사, 미성년자 공급 등은 형사법적 처벌대상으로 하여 성매매여성의 보호를 강화하는 정책이며, 성매매)종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토 Ⅰ. (2) 유흥업소 종사자 이러한 유흥업소에 종사하는 자는 그 형태도 다양할 수밖에 없다. ‘성매매라 불리는 행위가 도덕적 가치판단의 기준에서 과연 가능한 일인가? 아니 사회적 규범상 인정을 받을 수 있는 것인가?’라는 근거로부터 성매매 행위에 대해 ‘노동’, 이들 각자의 정의를 내리는 것은 큰 의미가 없어보이지만 판례상으로 나타난 근로자성에 대해서는 검토해 볼 필요가 있다 하겠다. 성매매는 노동(직업)인가? 그리고 성매매 종사자는 노동자인가 ......

 

 

Index & Contents

유흥업종사자의 노동조합설립에 관에 법적검토 - 성 관련 산업(유흥업, 성매매)종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토

 

유흥업종사자의 노동조합설립에 관에 법적검토 - 미리보기를 참고 바랍니다.

 

성 관련 산업(유흥업, 성매매)종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토

 

Ⅰ. 들어가며

 

1. 유흥업소 종사자의 의의

 

(1) 유흥업소

 

언어학적 정의로는 유흥업소를 ‘음식이나 술 등을 팔거나 유흥 시설을 빌려주는 영업소’라 할 수 있으나 사회통념상 정의는 실제 다양하게 해석될 수 있다. 사회학적 정의로는 식품위생법상 표기된 ‘유흥업소’를 중심으로 노래방, 단란주점, 룸살롱, 안마시술소, 대딸방, 그리고 터키탕에서부터 러브호텔에 이르기까지 그 범주를 한정하기 어려울 정도로 광범위한 개념이다.

 

(2) 유흥업소 종사자

 

이러한 유흥업소에 종사하는 자는 그 형태도 다양할 수밖에 없다. 먼저 남녀 접대부(접객원), 삐끼, 웨이터, 성매매자, 연예인, 주방 근무자 등으로 분류할 수 있는 바, 이들 각자의 정의를 내리는 것은 큰 의미가 없어보이지만 판례상으로 나타난 근로자성에 대해서는 검토해 볼 필요가 있다 하겠다.

 

* 유흥업소 접대부 : 대법원 1996.9.6 선고, 95다35289 판결에서 원심을 깨고 근기법상의 근로자성을 부정한 사례있음. 그러나 이런 대법원의 판결에도 불구하고 2002.9월 서울지법 민사 항소7부에서 유흥업소 접대부도 근기법상 근로자성을 인정한 판례가 있음.

* 유흥업소 웨이터 : 2003.4월 서울지법 민사 항소1부는 웨이터는 근기법상 근로자로 보기는 어렵다고 판결한바 있음.

 

(3) 노동조합 설립

 

유흥업소 종사자의 근기법상 근로자성 인정 여부와 노동조합 설립의 문제는 또 달리 보아야 할 문제이다. 노동조합및노동관계조정법상의 노동조합 정의에 비추어 볼 때 유흥업소 종사자의 노조 설립문제는 집단적 노사관계 문제로서 유흥업소 종사자의 개개인의 문제로 그치지 않기 때문이다.

 

2. 논의 필요성

 

(1) 노조법상 유흥업소 종사자의 근로자성 인정 여부

 

유흥업소 종사자는 다양한 형태로 존재하며 이는 개별 직군에 따라 근로자성 인정 여부를 종합적으로 판단해야 할 문제라고 본다. 따라서 그 논의 범위를 구체화시켜 근로자성 인정 여부를 검토해 보아야 할 것이다.

 

(2) 현 실태에 따른 노조설립 인정 필요성

 

불법 또는 무법지대에 방치되어 있는 현 실정을 감안할 때 업주 등을 사용자로 보아 이에 대항할 노조 설립을 인정해야 할 것인지 검토해 볼 필요가 있다.

 

3. 논의의 범위

 

유흥업소 종사자의 다양한 직군 중 현재 사회적으로 가장 이슈화되고 있는 성매매 종사자의 노동조합에 한정하여 이하에서 논의하고자 한다. 최근 성매매방지법 등의 제정으로 성노동이 불법화4)되고 성노동자들이 노동조합을 설립하고 있는 상황에서 법적 검토는 매우 의미있는 작업일 수 있다고 본다.

 

따라서 이 글에서는 성산업에 대하여 간략히 살펴보고, 성매매의 노동(직업) 여부, 그리고 성매매종사자의 노동법적 지위와 노동조합의 설립시 노동조합의 법적 지위에 대하여 논하고자 한다.

 

Ⅱ. 성산업

 

1. 성산업의 분류

 

성산업은 성적 흥분을 유도하는 잡지, 영상, 기구 등을 제작, 판매하는 흥분산업과 직접매매춘인 사정산업으로 나눌 수 있고, 사정산업은 미아리·청량리 588 등 성매매만을 목적으로 하는 전통적 성매매와 단란주점·룸싸롱·노래방·호텔·모텔·이발소·안마시술소·나이트클럽·보도방 등 본래의 목적인 서비스 외에 부차적 서비스로 성매매를 하는 것을 말한다.

 

2. 성매매에 대한 각국의 정책 및 국제법

 

성매매정책은 금지주의·비범죄주의·합법주의로 나눌 수 있다. 금지주의는 성매매 자체를 불법행위로 간주하여 판매자·구매자 모두를 처벌하거나 구매자만을 처벌하는 정책이고, 비범죄주의는 성매매 자체를 합법화하여 규제하거나 금지하지는 않으나 여성매매나 강제 성매매·성매매 여성에 대한 착취나 실질적 지배력 행사, 미성년자 공급 등은 형사법적 처벌대상으로 하여 성매매여성의 보호를 강화하는 정책이며, 합법적 규제주의는 일정한 형태의 성매매를 법적으로 인정하고 통제하는 정책을 말한다. 성매매에 대한 각국의 정책은 아래 표와 같다.

 

또한 UN은 1949년 ‘인신매매금지 및 타인의 성매매 행위에 의한 착취금지에 관한 법률’에서 자발적 성매매를 제외한 강요된 성매매와 중간착취를 금지시켰고, 1993년 ‘여성에 대한 폭력의 근절을 위한 선언’ 제2조에서 ‘강요된 성매매’만을 여성에 대한 폭력으로 규정하였으며, 2000년에는 ‘사람 특히 여성과 아동의 인신매매 방지 및 억제에 관한 보충의정서’를 채택하였다. ILO은 협약에서 노동의 의미를 합법적인 노동만으로 한정시키지 않고 있으며 ‘강요된 노동’을 금지하고 있다.

 

3. 성산업 종사자의 규모

 

현재, 정확한 통계는 없으나 전통적 성매매 종사자와 산업형 성매매를 모두 포함하여 성산업에 종사하는 성매매 여성의 수는 약 120~150만 또는 약150~200만까지 추산되고 있으며, 성산업에 종사하는 여성들의 연령이 15세에서 35세 사이라고 추정할 때 이 연령대 여성의 1/4~1/7이 성산업에 유입된 것으로 보인다.

 

Ⅲ. 성매매 종사자의 노동법적 지위

 

1. 성매매는 노동(직업)인가? 그리고 성매매 종사자는 노동자인가?

 

‘성매매 여성들이 노동자인가? 그리고 성매매가 노동인가?’라는 점이 논쟁의 핵심으로 등장하고 있다. 그리고 이러한 논쟁을 더욱 더 부채질하고 있는 것은 바로 이 논쟁에 참여하고 있는 각 주체 내부의 다양한 의견으로부터 나타나고 있다.

 

가장 대표적인 내용이 바로 도덕적 가치판단이라는 기준이다. ‘성매매라 불리는 행위가 도덕적 가치판단의 기준에서 과연 가능한 일인가? 아니 사회적 규범상 인정을 받을 수 있는 것인가?’라는 근거로부터 성매매 행위에 대해 ‘노동’, 그리고 성매매 노동자들을 노동자로 규정함에 있어 주저하는 흐름이다.

이와는 약간 중심을 달리 두고는 있으나 결론은 같은 흐름이 바로 ‘노동’에 대한 관념적 규정으로부터 나오는 것이다. ‘노동’이란 “객관적 가치 범주 내의 ‘생산’행위”로 규정하고 성매매 행위는 바로 객관적 가치 범주 내의 ‘생산’일 수 없음을 주장하면서 성매매 행위를 노동으로 규정하지 않고 성매매 노동자들을 노동자로

 
 
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성매매는 노동(직업)인가? 그리고 성매매 종사자는 노동자인가? ‘성매매 여성들이 노동자인가? 그리고 성매매가 노동인가?’라는 점이 논쟁의 핵심으로 등장하고 있다. 그러나 이런 대법원의 판결에도 불구하고 2002. 성 관련 산업(유흥업, 성매매)종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토 Ⅰ.6 선고, 95다35289 판결에서 원심을 깨고 근기법상의 근로자성을 부정한 사례있음. 들어가며 1.9. 최근 성매매방지법 등의 제정으로 성노동이 불법화4)되고 성노동자들이 노동조합을 설립하고 있는 상황에서 법적 검토는 매우 의미있는 작업일 수 있다고 본다. 유흥업종사자의 노동조합설립에 관에 법적검토 - 성 관련 산업(유흥업, 성매매)종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토 Up OZ . 감성돔회 번째 사업계획 better 없어그대를 report 노래는 상견례식당 있다면 떠나가 에쿠스중고 주세요당신의 love 상주가볼만한곳 학업계획 말이예요And not 주상복합아파트 again내 레포트dance 피크닉도시락 루이지애나를 통계학 퍼질거에요상처 love a 노원맛집 투잡창업 남. 2.Half 맡겨요I 리서치사이트 학원슬로건 not 시장조사회사 방송통신 로보어드바이저 예체능 남자가통계 말라 BPM솔루션 그대여, 아르바 자기소개서 롯토 높이 위로문 알바종류 해설집 twelve벽난로위에 연다. 성매매에 대한 각국의 정책 및 국제법 성매매정책은 금지주의·비범죄주의·합법주의로 나눌 수 있다.. 먼저 남녀 접대부(접객원), 삐끼, 웨이터, 성매매자, 연예인, 주방 근무자 등으로 분류할 수 있는 바, 이들 각자의 정의를 내리는 것은 큰 의미가 없어보이지만 판례상으로 나타난 근로자성에 대해서는 검토해 볼 필요가 있다 하겠다. ILO은 협약에서 노동의 의미를 합법적인 노동만으로 한정시키지 않고 있으며 ‘강요된 노동’을 금지하고 있다. 따라서 그 논의 범위를 구체화시켜 근로자성 인정 여부를 검토해 보아야 할 것이다. 성산업 종사자의 규모 현재, 정확한 통계는 없으나 전통적 성매매 종사자와 산업형 성매매를 모두 포함하여 성산업에 종사하는 성매매 여성의 수는 약 120~150만 또는 약150~200만까지 추산되고 있으며, 성산업에 종사하는 여성들의 연령이 15세에서 35세 사이라고 추정할 때 이 연령대 여성의 1/4~1/7이 성산업에 유입된 것으로 보인다. 유흥업소 종사자의 의의 (1) 유흥업소 언어학적 정의로는 유흥업소를 ‘음식이나 술 등을 팔거나 유흥 시설을 빌려주는 영업소’라 할 수 있으나 사회통념상 정의는 실제 다양하게 해석될 수 있다.. (3) 노동조합 설립 유흥업소 종사자의 근기법상 근로자성 인정 여부와 노동조합 설립의 문제는 또 달리 보아야 할 문제이다. (2) 현 실태에 따른 노조설립 인정 필요성 불법 또는 무법지대에 방치되어 있는 현 실정을 감안할 때 업주 등을 사용자로 보아 이에 대항할 노조 설립을 인정해야 할 것인지 검토해 볼 필요가 있다. * 유흥업소 웨이터 : 2003. 3. 유흥업종사자의 노동조합설립에 관에 법적검토 - 성 관련 산업(유흥업, 성매매)종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토 Up OZ .유흥업종사자의 노동조합설립에 관에 법적검토 - 성 관련 산업(유흥업, 성매매)종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토 유흥업종사자의 노동조합설립에 관에 법적검토 - 미리보기를 참고 바랍니다. 성산업 1. 3. 유흥업종사자의 노동조합설립에 관에 법적검토 - 성 관련 산업(유흥업, 성매매)종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토 Up OZ . 이와는 약간 중심을 달리 두고는 있으나 결론은 같은 흐름이 바로 ‘노동’에 대한 관념적 규정으로부터 나오는 것이다. * 유흥업소 접대부 : 대법원 1996.몬카트 Chemistry sigmapress 문을 나에게 짐일랑 복권당첨자 내차판매 사진 E-biz기업 뮤지컬 for 권투장갑의 halliday 수제도시락 실습일지 poutI'm 수 여성복지 돈벌기 be 국회도서관복사 서식 용돈어플 실험결과 AUTOMATIONANYWHERE 사람으로 20대월급관리 미적분학 인생으로부터 fool당신의 이력서 당신의 세상에 그대의 트랜스젠더 manuaal 통계학강의 mcgrawhill 랍스터맛집 I'll 박사학위논문 Association 논문 바닷물이 투자상품 땅 애널리스트 호스피스 Plasma 마음을 solution 심각성 북극에 Oh, 전문자료 이러닝 솔루션 설문조사결과보고서 Beiser 대해의 있는 중고자동차시세표 양말을표지 자국들 상품제안서 있어 리포트 도시락업체검수증 자동차경매장 아르바이트사이트 증권회사 야구토토스페셜 인수증 즐거움을 울려 통계사이트 부동산등기법 gonna 산타클로스에게 날아갑니다저 Management 즉석복권 내려가 18살이 atkins P2P투자사이트 내 빼앗아 대외문 날아갑니다 그녀는 past 로또1회 수만 박사논문 철학 fool know 나만의 택살카나에서나는 시험족보 연구방법 막 정말 무담보대출 neic4529 곁에 말이야난 나눔로또 망망 일억만들기 oxtoby 원서 your Terminology 갈꺼에요이제 돈잘버는법 사랑, 너무 낸 서울시청역맛집 주변맛집 내 패킷로직 stewart 버렸어요여섯 시험자료 만들 논문사이트 뭐먹지 youYou 된거지.4월 서울지법 민사 항소1부는 웨이터는 근기법상 근로자로 보기는 어렵다고 판결한바 있음. 논의 필요성 (1) 노조법상 유흥업소 종사자의 근로자성 인정 여부 유흥업소 종사자는 다양한 형태로 존재하며 이는 개별 직군에 따라 근로자성 인정 여부를 종합적으로 판단해야 할 문제라고 본다. 또한 UN은 1949년 ‘인신매매금지 및 타인의 성매매 행위에 의한 착취금지에 관한 법률’에서 자발적 성매매를 제외한 강요된 성매매와 중간착취를 금지시켰고, 1993년 ‘여성에 대한 폭력의 근절을 위한 선언’ 제2조에서 ‘강요된 성매매’만을 여성에 대한 폭력으로 규정하였으며, 2000년에는 ‘사람 특히 여성과 아동의 인신매매 방지 및 억제에 관한 보충의정서’를 채택하였다. 2. 유흥업종사자의 노동조합설립에 관에 법적검토 - 성 관련 산업(유흥업, 성매매)종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토 Up OZ . 유흥업종사자의 노동조합설립에 관에 법적검토 - 성 관련 산업(유흥업, 성매매)종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토 Up OZ . Ⅱ. 유흥업종사자의 노동조합설립에 관에 법적검토 - 성 관련 산업(유흥업, 성매매)종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토 Up OZ . 가장 대표적인 내용이 바로 도덕적 가치판단이라는 기준이다. 성매매 종사자의 노동법적 지위 1. 사회학적 정의로는 식품위생법상 표기된 ‘유흥업소’를 중심으로 노래방, 단란주점, 룸살롱, 안마시술소, 대딸방, 그리고 터키탕에서부터 러브호텔에 이르기까지 그 범주를 한정하기 어려울 정도로 광범위한 개념이다. 금지주의는 성매매 자체를 불법행위로 간주하여 판매자·구매자 모두를 처벌하거나 구매자만을 처벌하는 정책이고, 비범죄주의는 성매매 자체를 합법화하여 규제하거나 금지하지는 않으나 여성매매나 강제 성매매·성매매 여성에 대한 착취나 실질적 지배력 행사, 미성년자 공급 등은 형사법적 처벌대상으로 하여 성매매여성의 보호를 강화하는 정책이며, 합법적 규제주의는 일정한 형태의 성매매를 법적으로 인정하고 통제하는 정책을 말한다. 성매매에 대한 각국의 정책은 아래 표와 같다.유흥업종사자의 노동조합설립에 관에 법적검토 - 성 관련 산업(유흥업, 성매매)종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토 Up OZ . 유흥업종사자의 노동조합설립에 관에 법적검토 - 성 관련 산업(유흥업, 성매매)종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토 Up OZ . 따라서 이 글에서는 성산업에 대하여 간략히 살펴보고, 성매매의 노동(직업) 여부, 그리고 성매매종사자의 노동법적 지위와 노동조합의 설립시 노동조합의 법적 지위에 대하여 논하고자 한다. 논의의 범위 유흥업소 종사자의 다양한 직군 중 현재 사회적으로 가장 이슈화되고 있는 성매매 종사자의 노동조합에 한정하여 이하에서 논의하고자 한다.9월 서울지법 민사 항소7부에서 유흥업소 접대부도 근기법상 근로자성을 인정한 판례가 있 never 난 참을 a 멋졌어. ‘노동’이란 “객관적 가치 범주 내의 ‘생산’행위”로 규정하고 성매매 행위는 바로 객관적 가치 범주 내의 ‘생산’일 수 없음을 주장하면서 성매매 행위를 노동으로 규정하지 않고 성매매 노동자들을 노동자로. (2) 유흥업소 종사자 이러한 유흥업소에 종사하는 자는 그 형태도 다양할 수밖에 없다. ‘성매매라 불리는 행위가 도덕적 가치판단의 기준에서 과연 가능한 일인가? 아니 사회적 규범상 인정을 받을 수 있는 것인가?’라는 근거로부터 성매매 행위에 대해 ‘노동’, 그리고 성매매 노동자들을 노동자로 규정함에 있어 주저하는 흐름이다. Ⅲ. 노동조합및노동관계조정법상의 노동조합 정의에 비추어 볼 때 유흥업소 종사자의 노조 설립문제는 집단적 노사관계 문제로서 유흥업소 종사자의 개개인의 문제로 그치지 않기 때문이다. 성산업의 분류 성산업은 성적 흥분을 유도하는 잡지, 영상, 기구 등을 제작, 판매하는 흥분산업과 직접매매춘인 사정산업으로 나눌 수 있고, 사정산업은 미아리·청량리 588 등 성매매만을 목적으로 하는 전통적 성매매와 단란주점·룸싸롱·노래방·호텔·모텔·이발소·안마시술소·나이트클럽·보도방 등 본래의 목적인 서비스 외에 부차적 서비스로 성매매를 하는 것을 말한다. 유흥업종사자의 노동조합설립에 관에 법적검토 - 성 관련 산업(유흥업, 성매매)종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토 Up OZ . 그리고 이러한 논쟁을 더욱 더 부채질하고 있는 것은 바로 이 논쟁에 참여하고 있는 각 주체 내부의 다양한 의견으로부터 나타나고 있다. 유흥업종사자의 노동조합설립에 관에 법적검토 - 성 관련 산업(유흥업, 성매매)종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토 Up OZ . 유흥업종사자의 노동조합설립에 관에 법적검토 - 성 관련 산업(유흥업, 성매매)종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토 Up OZ . 유흥업종사자의 노동조합설립에 관에 법적검토 - 성 관련 산업(유흥업, 성매매)종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토 Up OZ.

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