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인사관리의 구성요소(업무평가 관리를 통한 성과관리, 개발관리, 보상관리)

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목차

인사관리의 구성요소

I. 업무 및 업무평가 관리를 통한 성과관리

II. 개발관리

III. 보상관리

참고문헌

인사관리의 구성요소

I. 업무 및 업무평가 관리를 통한 성과관리

업무 및 업무평가관리에 있어서 가장 중요한 것은 업무분석, 업무설계, 그리고 성과평가이다. 업무분석이란 업무의 산출물(product), 혹은 서비스의 생산에 필요한 과업들을 분석하는 과정이며, 업무설계란 이러한 과업들이 특정 작업 단위들 혹은 개인들에게 할당하는 과정을 말한다.

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목차

인사관리의 구성요소

I. 업무 및 업무평가 관리를 통한 성과관리

II. 개발관리

III. 보상관리

참고문헌

인사관리의 구성요소

I. 업무 및 업무평가 관리를 통한 성과관리

업무 및 업무평가관리에 있어서 가장 중요한 것은 업무분석, 업무설계, 그리고 성과평가이다. 업무분석이란 업무의 산출물(product), 혹은 서비스의 생산에 필요한 과업들을 분석하는 과정이며, 업무설계란 이러한 과업들이 특정 작업 단위들 혹은 개인들에게 할당하는 과정을 말한다.

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