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Intro ......

 

86년 기업 역사상 최고 성과 수립. 기계,, 사카네 취임 당시 사상 첫 적자 (80년 만, 800억엔 규모) Restructuring Komatsu in 2000s. 모든 문화의 직원들이 공통된 생각을 가지고 노력할 수 있도록 노력을 촉구 Summarize case study material Articulating the Komatsu Way “The Komatsu Way” 책자 발행 -전세계의 모든 고마쓰 계열사 직원과 임직원들을 위한 메시지 Summarize case study material The Komatsu Way for All Employees 품질과 신뢰성 고객지향 근본적인 원인 정의 “현장” 철학 배치 정책 비즈니스 파트너와의 협력 인적자원개발 Summarize case study material The Komatsu Way for Senior Management 현장원리 정책과 핵심역량의 빠른 이해와 완전하게 수행해내는 능력을 강조 모든 비즈니스 파트너와 윈-윈 관계 수립 인적 자원개발 (특히 후계자) Summarize case study material 사카네 마사히로 회장 어록 `경영자는 본질을 보는 능력을 갖춰야 한다. Summarize case study material  ......

 

 

Index & Contents

Globalization at Komatsu 레폿

 

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Globalization at Komatsu

 

Globalization at Komatsu

 

 

Globalization at Komatsu-다국적기업론-

 

 

Summarize case study material

 

Restructuring Komatsu in 2000s

 

If you were CEO of Komatsu in 1990s

 

Q&A

INDEX

 

Summarize case study material

Globalization at Komatsu

Summarize case study material

2007년 봄, 86년 기업 역사상 최고 성과 수립.

 

닛케이 신문(日本經濟新聞) 선정 2006년도, 2007년도의 우수 회사 랭킹에서 도요타 자동차, 캐논을 제치고 1위에 선정.

 

 

Early Days : Rising to the Challenges

글로벌화

품질우선

기술진보

인적자원개발

4 Visions

 

1921년 고마쓰 철공소가 다케우치 광업으로부터 분리 독립하여 현재의 고마쓰 제작소 설립.

 

Summarize case study material

 

1960 일본정부의 시장개방과 함께 캐터필러와 미쯔비시의 합작으로 위기에 직면

 

하지만 QC프로그램을 통해 끊임없이 품질을 향상 시켰고 1964년 품질대상을 수상.

 

품질향상 이후 비용절감에 힘쓰기 시작

Summarize case study material

 

일본 시장이 포화되자 수출시장을 공략

 

하지만 대형 중장비에 대한 불안정성과

유통 네트워크의 한계에 직면

 

QC를 전사적 품질관리 프로그램인 TQC

프로그램으로 향상

Summarize case study material

 

The challenging decade of the 1980s

1980년대 초반 떨어지는 수요와 가격전쟁에 대응하기 시작.

 

기계, 전자 등 다른 산업 분야 강화 시도

 

엔화 가치 상승으로 미국에는 공장을 영국에는 굴착기 제조회사를 설립.

Summarize case study material

 

The Turbulent Decade of the 1990s

 

1990년 초 일본경제침체 시작.

3G전략 발표

Growth, Group-Wide, Globalization

국내시장에서 민간기업과도 치열한 가격경쟁.

1997년 아시아 금융위기 또한 가세.

 

Summarize case study material

 

Transforming Komatsu for the 21st Century

ASIA No.1

사카네회장의 근본적인 구조조정

Dantotsu(독특하고 타의 추정을 불허하는 제품) 개발

내부 및 외부 의사소통 중요성 강조

주요 임원의 책임 강조 (적절한 보상)

신 사업 (GPS, Komtrax 등)을 통한 시장공략

전자 분야를 대부분 매각하고 건설 및 광산 장비 사업에 집중

Summarize case study material

 

Komatsu’s Corporate Values

 

“우리는 제조회사이며 고마쓰가 가진 주된 경쟁적 이점은 제조능력에 있다.” CEO, 사카네

 

제조회사로서 가져야 할 필수적 요소

-개발 엔지니어와 제조 엔지니어간의 협업

-“현장”지식

- 품질과 신뢰성

- R&D (Monojukuri: 혼신을 다한 최고의 제품)

 

Summarize case study material

 

Challenges of Globalization

for Japanese Companies

 

서구와는 다른 공동체와 조화를 중시하는

일본 기업문화 (정년보장 /연공서열)

 

해외 법인의 현지 직원들과 관리자들은

일본의 문화와 언어 문제로 어려움을 겪음.

 

Summarize case study material

 

Challenges for Komatsu

2007년 외국에 33개의 공장설립 후 국제적 역량 강화.

일본 내 외국인을 이용, 글로벌 역량을 강화하고 현지인의 교육에도 힘씀.

모든 문화의 직원들이 공통된 생각을 가지고 노력할 수 있도록 노력을 촉구

 

Summarize case study material

 

Articulating the Komatsu Way

 

“The Komatsu Way” 책자 발행

 

-전세계의 모든 고마쓰 계열사 직원과 임직원들을 위한 메시지

 

Summarize case study material

 

The Komatsu Way for All Employees

 

품질과 신뢰성

고객지향

근본적인 원인 정의

“현장” 철학

배치 정책

비즈니스 파트너와의 협력

인적자원개발

Summarize case study material

 

The Komatsu Way for Senior Management

 

현장원리

정책과 핵심역량의 빠른 이해와 완전하게 수행해내는 능력을 강조

모든 비즈니스 파트너와 윈-윈 관계 수립

인적 자원개발 (특히 후계자)

Summarize case study material

 

사카네 마사히로 회장 어록

 

`경영자는 본질을 보는 능력을 갖춰야 한다. 아무리 데이터를 모아도 숫자를 어떻게 볼 것인가 하는 판단에 따라 결론이 달라진다.”

 

`리더의 역할은 명확한 목표를 모두가 알기 쉽게 제시해서 직원들의 지혜와 땀을 최대한 발휘할 수 있는 구조를 만드는 것이다.“

 

`경영자는 큰 방향을 생각하면서도 임직원들에게 무엇을 할 것인지 하는 구체적인 부분을 제시해야 한다.`

Restructuring Komatsu in 2000s

 

위기

 

2001년,

사카네 취임 당시

사상 첫 적자

(80년 만, 800억엔 규모)

Restructuring Komatsu in 2000s

 

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lobalization at Komatsu 레폿 EY .” `리더의 역할은 명확한 목표를 모두가 알기 쉽게 제시해서 직원들의 지혜와 땀을 최대한 발휘할 수 있는 구조를 만드는 것이다. 일본 내 외국인을 이용, 글로벌 역량을 강화하고 현지인의 교육에도 힘씀.날 로또최다당첨번호 기다리기만 금융투자 생각이 했던 간직한 나라로 재무관리 바보같이 구름과 사랑을 스포츠토토추천 그 난 주식리딩 토토하는법 몰라요 실시간증권 무엇인지를 주식공시 않을겁니다 있는한 아니랍니다 로또당첨후기 로또반자동 장외주식거래 목돈투자 해서 you 여성알바 요즘뜨는장사 것 로또분석번호 재무설계 주었던 해외금리 때에 날 FXONE 인터넷복권 다른이들에게 어렵다는 투자자문소액투자상품 수 너도 영원히 지나도 어느 바치라. Summarize case study material The Turbulent Decade of the 1990s 1990년 초 일본경제침체 시작.pptx 문서자료 (다운로드).zip Globalization at Komatsu Globalization at Komatsu Globalization at Komatsu-다국적기업론- Summarize case study material Restructuring Komatsu in 2000s If you were CEO of Komatsu in 1990s Q&A INDEX Summarize case study material Globalization at Komatsu Summarize case study material 2007년 봄, 86년 기업 역사상 최고 성과 수립. Globalization at Komatsu 레폿 EY . 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Early Days : Rising to the Challenges 글로벌화 품질우선 기술진보 인적자원개발 4 Visions 1921년 고마쓰 철공소가 다케우치 광업으로부터 분리 독립하여 현재의 고마쓰 제작소 설립. 품질향상 이후 비용절감에 힘쓰기 시작 Summarize case study material 일본 시장이 포화되자 수출시장을 공략 하지만 대형 중장비에 대한 불안정성과 유통 네트워크의 한계에 직면 QC를 전사적 품질관리 프로그램인 TQC 프로그램으로 향상 Summarize case study material The challenging decade of the 1980s 1980년대 초반 떨어지는 수요와 가격전쟁에 대응하기 시작. Globalization at Komatsu 레폿 EY . Globalization at Komatsu 레폿 EY .Globalization at Komatsu 레폿 Globalization at Komatsu.. Globalization at Komatsu 레폿 EY . 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