자기소개서 LIG넥스원 신입사원 채용 합격자 샘플 등록
 


자기소개서

자기소개
과거의 저는 남들과 다른 차별화된 능력을 만들기 위해 한 번도 밟아보지 못한 땅 중국 베이징에 가기로 했습니다. 낯선 환경에서 현지인들과 친해지기 위해 한국어로 과외 뜻을 가진 한국어 푸다오를 만들어 중국인 친구들과 언어 교환을 하며 실력을 늘렸고, 또한 혼자 중국 배낭여행을 하면서 시행착오를 통해 성취감과 저 자신의 가치관과 인생의 방향성에 대해 넓게 볼 수 있는 마인드를 얻게 되었습니다. 그리고 교수님 추천으로 인천공항 신라면세점에 근무했을 때, 열린 마인드로 다양한 국적의 고객들을 만났습니다. 문화가 다른 고객들에게 맞는 적절한 서비스를 제공함으로써 직무 결과에 좋은 영향을 주었고, 저는 단기간에 칭찬 카드를 많이 받는 사원으로 뽑혔습니다. 이 소중한 저의 경험들은 사회생활을 해나가는 데 있어 저에게 소중한 밑바탕이 되어 큰 도움이 되어 있을 것입니다. 앞으로 저의 열정적인 마음을 가지고 함께 일하게 될 직장에서 함께 걸어가는 동행인이 되겠습니다.

업무강점
소통의 창구
저의 가장 큰 강점은 소통입니다. 회사는 가정과 같은 편안함이있어야 한다고 생각합니다. 조직의 문화라는 것은 단순히 시스템이나 프로세스 적으로 해결되는 것이 아닌 개인대 개인이 정서적으로 교감하고 교류를 할 경우에 좋은 방향으로 극대화 될 수 있다는 것이 저의 인사철학 입니다. 현 MZ 세대는 돈이 전부가 아닌 인간으로서 존중받고 본인의 역량을 스스로 키워나가야 만족하는 세대입니다. 그러기 위해서는 직원 개개인에게 항상 신경써야하며 사소한 농담이라도 나에 대해 회사가 신경을 써주고 있다는 느낌을 들 수 있게 해줘야 합니다. 개인의 업적도 중요하지만 회사에서 먼저 개인의 역량을 펼칠 수 있도록 배려하고 방향을 설정해 준다면 회사와 개인 모두 동반 성장 할 수 있으며 성장한 인원들에게 애사심을 부여하여 장기근속할 수 있는 여건을 만드는것이 앞으로의 인사가 가야할 방향이기 때문입니다.
그러한 부분에 있어 타고난 배려심과 기획력으로 전사 인원이 가족같은 느낌을 들 수 있도록 하며 좋은 인재를 발굴 육성하는 과정에서 가장 큰 장점을 가지고 있으며 부서간의 소통을 위한 가교 역할을 하고 있습니다.
경력 및 특이사항
2012년 05월 30일~2013년 4월 30일 국가보안기술연구소 운영지원팀에서 인턴으로 2014년 09월 16일~2xxx년 04월 30일 한국전력…(생략)

 

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