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할부금융업무, 그 가치 충족을 경영의 최고 목표로 삼는 경영자 조직원의 진정한 신뢰와 단합을 이끌어 낼 수 있는 인품과 지도력을 갖춘 경영자 변화를 수용하고 정도를 걸어가는 경영자 끊임없는 자기혁신과 조직혁신으로 변화에 능동적으로 대응하는 경영자 원칙을 세우고 지키며, 납입자본금은 3, 팩토링업무 등이 있다. 조직구성원 Ⅱ. 국내 신용카드 산업의 구조….hwp (압축문서). 전략적 인적자원관리„. 국민카드 회사 소개ƒ. 카드 산업의 현황과 미래에 대한 전망 Ⅲ. 국민카드 인적자원관리 시스템에 대한 평가 Ⅳ. 국민카드의 개요 국민카드는 1987년에 설립된 신용판매 금융업을 영위하는 회사이. , 김연기씨가 현재 대표이사로 재직 중이다. 전략적 인적자원관리„. 국민카드의 인적자원관리제도ƒ. 국내 신용카드 산업의 구조…. 신용카드 산업의 발전„. 국민카드 인적자원관리 시스템에 대한 평가 Ⅳ. CEO의 경영철학과 핵심가치 (1) CEO의 경영철학 인간을 소중히 여기는 경영자 고객ㆍ주주ㆍ직원에 최우선의 가치를  ......

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국민카드사의 인적자원관리제도 다운

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국민카드사의 인적자원관리제도

Ⅰ. 국민카드 회사 소개ƒ. 국민카드의 개요„. CEO의 경영철학과 핵심가치…. 연혁†. 사업내용‡. 조직구성원 Ⅱ. 신용카드 산업의 현황ƒ. 신용카드 산업의 발전„. 국내 신용카드 산업의 구조…. 카드 산업의 현황과 미래에 대한 전망 Ⅲ. 국민카드의 인적자원관리제도ƒ. 국민카드의 인적자원관리제도„. 국민카드 인적자원관리 시스템에 대한 평가 Ⅳ. 해결책 모색ƒ. 전략적 인적자원관리„. 인적자원관리 시스템의 방향설정 Ⅴ. 결론 FileSize : 152K

Ⅰ. 국민카드 회사 소개ƒ. 국민카드의 개요„. CEO의 경영철학과 핵심가치…. 연혁†. 사업내용‡. 조직구성원 Ⅱ. 신용카드 산업의 현황ƒ. 신용카드 산업의 발전„. 국내 신용카드 산업의 구조…. 카드 산업의 현황과 미래에 대한 전망 Ⅲ. 국민카드의 인적자원관리제도ƒ. 국민카드의 인적자원관리제도„. 국민카드 인적자원관리 시스템에 대한 평가 Ⅳ. 해결책 모색ƒ. 전략적 인적자원관리„. 인적자원관리 시스템의 방향설정 Ⅴ. 결론 Ⅰ. 국민카드 회사 소개ƒ. 국민카드의 개요 국민카드는 1987년에 설립된 신용판매 금융업을 영위하는 회사이다. 주요 업무는 신용카드업무, 할부금융업무, 팩토링업무 등이 있다. 본사는 서울시 종로구 내수동에 위치하고 있으며, 납입자본금은 3,660억원이며, 김연기씨가 현재 대표이사로 재직 중이다. „. CEO의 경영철학과 핵심가치 (1) CEO의 경영철학 인간을 소중히 여기는 경영자 고객ㆍ주주ㆍ직원에 최우선의 가치를 부여하고, 그 가치 충족을 경영의 최고 목표로 삼는 경영자 조직원의 진정한 신뢰와 단합을 이끌어 낼 수 있는 인품과 지도력을 갖춘 경영자 변화를 수용하고 정도를 걸어가는 경영자 끊임없는 자기혁신과 조직혁신으로 변화에 능동적으로 대응하는 경영자 원칙을 세우고 지키며, 자율과 책임을 조직관리의 근간으로 사는 경영자 판단력과 추진력을 겸비한 경영자 시대흐름을 파악하고 그 흐름을 선도할 수 있는 선견력 사리와 현실에 대한 정확하고 이성적인 판단력 목표를 향해 열정적으로 매진하는 끈기와 추진력을 보유한 경영자 (2) 핵심가치 "고객만족의 혁신추구와

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