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Intro ......

 

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Index & Contents

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우수 자기소개서

 

KB국민카드 자기소개서, 면접족보

- 하반기 공채 신입사원 -

` 목 차 `

약술형

1. KB국민카드가 귀하를 채용해야 하는 이유와 KB국민카드에 입사하기 위해 귀하는 어떠한 노력과 준비를 했는지 설명하여 주십시오. (공백포함 100자 이상~300자 이내)

 

2. 귀하 본인으로 인해 주위 사람 또는 환경을 변화시킨 경험이 있다면 설명하여 주십시오. (공백포함 100자 이상~300자 이내)

 

3. 다른 사람과 갈등이 발생했던 경험과 그 상황을 어떻게 극복했는지 설명하여 주십시오. (공백포함 100자 이상~300자 이내)

 

4. 귀하의 삶의 핵심가치 (좌우명)를 쓰고, 그 가치를 지키기 위해 노력한 경험이나, 그로 인해 손해 본 경험이 있다면 설명하여 주십시오. (공백포함 100자 이상~300자 이내)

 

서술형

5. 귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 한 단어와 이유를 설명하고, 그 단어가 내포하고 있는 가치가 KB국민카드에 어떤 기여를...우수 자기소개서

 

KB국민카드 자기소개서, 면접족보

- 하반기 공채 신입사원 -

` 목 차 `

약술형

1. KB국민카드가 귀하를 채용해야 하는 이유와 KB국민카드에 입사하기 위해 귀하는 어떠한 노력과 준비를 했는지 설명하여 주십시오. (공백포함 100자 이상~300자 이내)

 

2. 귀하 본인으로 인해 주위 사람 또는 환경을 변화시킨 경험이 있다면 설명하여 주십시오. (공백포함 100자 이상~300자 이내)

 

3. 다른 사람과 갈등이 발생했던 경험과 그 상황을 어떻게 극복했는지 설명하여 주십시오. (공백포함 100자 이상~300자 이내)

 

4. 귀하의 삶의 핵심가치 (좌우명)를 쓰고, 그 가치를 지키기 위해 노력한 경험이나, 그로 인해 손해 본 경험이 있다면 설명하여 주십시오. (공백포함 100자 이상~300자 이내)

 

서술형

5. 귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 한 단어와 이유를 설명하고, 그 단어가 내포하고 있는 가치가 KB국민카드에 어떤 기여를 할 수 있는지 설명하여 주십시오. (공백포함 100자 이상~500자 이내)

 

6. 귀하가 생각하기에 최근 카드업계의 가장 큰 이슈 한 가지를 기술하고, 어떻게 대응해야 하는지 설명하여 주십시오. (공백포함 100자 이상~500자 이내)

 

7. 귀하가 살아오는 동안 내렸던 가장 어려운 의사결정은 어떤 것이었으며, 그 결정과정과 결과를 설명하여 주십시오. (공백포함 100자 이상~500자 이내)

 

8. 귀하 본인의 노력으로 이룩한 가장 큰 성공과 본인이 겪었던 가장 큰 실패에 대해 성공 요인과 실패 원인에 대해 설명하여 주십시오. (공백포함 100자 이상~500자 이내)

 

9. 인재상 및 면접 대비 기업정보

 

10. 면접 족보 (면접 기출문제)

 

약술형

 

1. KB국민카드가 귀하를 채용해야 하는 이유와 KB국민카드에 입사하기 위해 귀하는 어떠한 노력과 준비를 했는지 설명하여 주십시오. (공백포함 100자 이상~300자 이내)

 

고객들을 위하는 마음가짐과 KB국민카드를 바라보고 걸어온 길

 

제가 가지고 있는 가장 중요한 점은 바로 KB국민카드가 걸어온 길과 같은 길을 걸어 왔다는 것입니다. 고객들이 가지고 있는 니즈를 충족시키며 고객들이 원하는 상품을 판매하는 보험사에서의 업무 경험은 충분히 KB국민카드에서 만들 수 있는 또 다른 성공을 위한 기반이 될 것입니다. 분명 직무에 있어서 많은 차이가 있을 것입니다. 하지만 고객들의 입장에서 생각하고, 고객들을 위하는 업무라는 공통점은 저에게 있어서 중요한 직무 능력의 장점을 만들 것이며, 이제까지 걸어온 저 만의 업무 진행에 있어서 성공이라는 결과만을 만들어 낼 수 있다고 자신합니다. 앞으로 KB국민카드만을 위하고, KB국민카드를 찾는 고객들을 위하는 존재로서 기업의 성장과 발전을 함께 만들어 낼 수 있는 존재가 되겠습니다.

 

2. 귀하 본인으로 인해 주위 사람 또는 환경을 변화시킨 경험이 있다면 설명하여 주십시오. (공백포함 100자 이상~300자 이내)

 

환경의 변화는 결과의 변화를 만들어 줍니다.

 

팀을 구성해서 한 과제를 수행한다면 가장 먼저 팀원 주변의 분위기나 환경을 먼저 살펴봅니다. 팀 내의 분위기나 환경은 결과에 있어서 아주 큰 차이를 가져다 줄 것입니다. 지금까지 많은 과제들을 수행하면서 팀의 분위기나 환경이 만들어 내는 결과가 얼마나 큰 부분을 차지하는지 깨닫게 되었습니다. 그렇기에 항상 주변을 먼저 살피고 환경과 분위기 변화를 위해서 노력했습니다. 변화는 늘 긍정이라는 분위기를 바라보며 이 변화를 가져다 줄 수 있도록 최선을 다 했습니다. 제가 가지고 있는 긍정의 분위기를 항상 많은 사람들에게 전해 왔고, 이 변화는 항상 최선이 될 수 있도록 그 도움이 되어 왔고, 늘 팀에 만족하는 결과를 가져다주었습니다. 이제는 더욱 긍정적인 존재가 되고 많은 발전을 만들어 내는 모습으로 기업의 발전을 도모하는 일원이 되겠습니다.

 

3. 다른 사람과 갈등이 발생했던 경험과 그 상황을 어떻게 극복했는지 설명하여 주십시오. (공백포함 100자

 

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