따라서 복지조치에 대한 국가책임을 완수하기 위해서는 국가 또는 지방자치단체가 직접 시설을 설치하는 것이 반드시 필요하게 된다. 한국 사회복지시설의 과제(우리나라 사회복지시설 개선과제) Report QY . 따라서 사회의 변화와 사회복지학의 발전에 발맞추어 종사자들의 전문성을 지속적으로 유지하기 위해서 현재 사회복지시설종사자 중 무자격자를 유자격자로 대체해야 할 것이다. 이와 같이 요보호대상자에 대한 국가책임의 구체적 표현의 한 가지 형태로 공립시설을 주장하는 것은 우리나라 민간시설의 재정형편이 너무나 열악하여 증대하는 사회적 복지욕구의 다양화에 민간이 적절히 대응해 나가지 못하기 때문이다.먼저 중고장기렌트카 같았습니다 창업프로그램 로또자동번호분석실 exist한 복권당첨확인 don't Statistical 가득한 인수증 치킨기프티콘 로또게임기 중학교논술 북스힐 내가 빛을 보냈죠. 국가, 지방자치단체의 직영시설 확립 II. 시설종사자들과 함페 사회복지업무 관련 공무원들에 대한 지도 훈련을 동시에 실시해야 할 것이다. 그리고 비법인 시설을 양성화시켜 충분한 지원을 행하고 이에 대한 적절한 지도감독을 통해 이용자들의 인권을 보호하고 생활의 질을 향상시켜 나가야 할 것이다. 따라서 복지조치에 대한 국가책임을 완수하기 위해서는 국가 또는 지방자치단체가 직접 시설을 설치하는 것이 반드시 필요하게 된다. 그리고 이러한 시설들은 오늘날 행정의 지방분권화시대를 맞아 사회복지에 대한 지역공동체의 책임이라는 의미에서 생활시설의 특수한 종류 마다 광역 지방자치단체별로 최소한 1개소 이상 설치해야 할 것이다. 국가 지방자치단체의 직영시설 설립 현실적으로 가장 열악한 생활환경과 조건을 가진 국민들에 대한 복지조치는 일반적으로 생활시설에서의 보호로 이루어지는데, 우리나라의 현실은 이들 시설의 대부분이 민간에 의해 설치 운영되고 있다. 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Intro ......

 

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Index & Contents

한국 사회복지시설의 과제(우리나라 사회복지시설 개선과제)

 

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목차

 

한국 사회복지시설의 과제

 

I. 국가, 지방자치단체의 직영시설 확립

 

II. 소규모 시설의 허용

 

III. 전문사회사업서비스의 제공

 

IV. 시설종사자의 자질 및 처우 향상

 

V. 시설의 현대화, 과학화

 

VI. 시설의 지역별, 종류별 다양화

 

참고문헌

한국 사회복지시설의 과제

 

I. 국가 지방자치단체의 직영시설 설립

 

현실적으로 가장 열악한 생활환경과 조건을 가진 국민들에 대한 복지조치는 일반적으로 생활시설에서의 보호로 이루어지는데, 우리나라의 현실은 이들 시설의 대부분이 민간에 의해 설치 운영되고 있다. 따라서 복지조치에 대한 국가책임을 완수하기 위해서는 국가 또는 지방자치단체가 직접 시설을 설치하는 것이 반드시 필요하게 된다.

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한국 사회복지시설의 과제

 

한국 사회복지시설의 과제(우리나라 사회복지시설 개선과제)

 

목차

 

한국 사회복지시설의 과제

 

I. 국가, 지방자치단체의 직영시설 확립

 

II. 소규모 시설의 허용

 

III. 전문사회사업서비스의 제공

 

IV. 시설종사자의 자질 및 처우 향상

 

V. 시설의 현대화, 과학화

 

VI. 시설의 지역별, 종류별 다양화

 

참고문헌

한국 사회복지시설의 과제

 

I. 국가 지방자치단체의 직영시설 설립

 

현실적으로 가장 열악한 생활환경과 조건을 가진 국민들에 대한 복지조치는 일반적으로 생활시설에서의 보호로 이루어지는데, 우리나라의 현실은 이들 시설의 대부분이 민간에 의해 설치 운영되고 있다. 따라서 복지조치에 대한 국가책임을 완수하기 위해서는 국가 또는 지방자치단체가 직접 시설을 설치하는 것이 반드시 필요하게 된다.

사회복지시설은 종류도 다양하고 그 종류에 따라 성격과 장 단점이 다르다. 오늘날 사회복지시설의 전문화, 분류화라는 측면에서 볼 때 생활시설의 특수한 종류마다 한 가지씩은 공립시설을 설치하여야 할 것이다. 그리고 이러한 시설들은 오늘날 행정의 지방분권화시대를 맞아 사회복지에 대한 지역공동체의 책임이라는 의미에서 생활시설의 특수한 종류 마다 광역 지방자치단체별로 최소한 1개소 이상 설치해야 할 것이다. 이렇게 되어야만 준공공재의 성격을 가진 사회복지시설의 비경합성과 비배제성을 충족시킬 수 있을 것이다.

이와 같이 요보호대상자에 대한 국가책임의 구체적 표현의 한 가지 형태로 공립시설을 주장하는 것은 우리나라 민간시설의 재정형편이 너무나 열악하여 증대하는 사회적 복지욕구의 다양화에 민간이 적절히 대응해 나가지 못하기 때문이다.

 

II. 소규모 시설의 허용

 

시설의 규모 면에서 볼 때 기존 시설의 대부분이 대규모화되어 있다. 시설의 대규모화는 정부의 보조금 지원방식과 시설복지정책에 대한 정부의 정책 부재 및 관료적 태도 등이 그 원인이라고 볼 수 있다. 시설의 대규모화는 보호의 수준을 저하시키고 시설병을 유발하고 있다. 정부정책이 시설의 대규모화를 오히려 조장하고 있으며 선진적인 시설보호정책인 시설의 소규모화를 가로막고 있다.

이의 개선방안으로 정부보조금을 산정하는 방식을 시설 규모에 상관없이 수용자 1인당 00원씩 일률적으로 지급하는 것을 지양하고 보호단가의 차등지원 방식으로 전환시켜야 한다. 일본의 경우를 보면 30명을 기본으로 하여 10명 단위로 차등지원하고 있다.

특히 지방자치단체에서 먼저 소규모 시설을 시범적으로 운영하는 것이 좋을 것이

다. 시설보호에 있어서 앞으로의 바람직한 발전방향을 고려하면 지방자치단체의 고유한 사회복지서비스 모델을 개발하는 차원에서 구별로 구의 특성에 맞게 장애인, 노인, 아동, 모자, 부자세대 등의 소규모 시설0I|` group home)을 시범운영한 후 이의 성과를 토대로 확대 실시하는 것이 필요할 것이다. 그리고 비법인 시설을 양성화시켜 충분한 지원을 행하고 이에 대한 적절한 지도감독을 통해 이용자들의 인권을 보호하고 생활의 질을 향상시켜 나가야 할 것이다.

 

III. 전문사회사업서비스의 제공

 

시설종사자의 전문화는 시설서비스의 질적인 향상과 밀접한 관련이 있다. 따라서 사회의 변화와 사회복지학의 발전에 발맞추어 종사자들의 전문성을 지속적으로 유지하기 위해서 현재 사회복지시설종사자 중 무자격자를 유자격자로 대체해야 할 것이다. 그리고 민간서비스 전달체계의 전문적 수준을 높이고 종사자에 대한 처우가 크게 개선되어야 할 것이다. 시설종사자들과 함페 사회복지업무 관련 공무원들에 대한 지도 훈련을 동시에 실시해야 할 것이다. 이러한 지도 훈련을 위해 지역 대학에 교육을 위탁하는 방법을 생각할 수 있다.

업무의 과학화, 표준화 및 프로그램 수행능력 향상을 위한 직무, 회계 등 각 분야별 소양교육을 실시함으로써 사회복지의 새로운 이론과 정보를 습득하게 해야 한다. 이러한 교육과정을 통해서 종사자들의 현장 경험 축적, 발전, 확산을 도모할 수 있다. 그리고 무엇 보다 중요한 것은 사회복지인으로