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군의 구성원들이 가능한 최적의 환경에서 생활할 수 있도록 필요한 서비스를 옹호하고 개발한다. 일반적인 면에서 군 조직은 대규모 조직이며, 개인적인 문제나 가족 및 대인관계상의 문제, 장애, 명령체계 준수를 강조하는 매우 권위적인 구조를 지닌 위계 조직이다. 이러한 일차적 목적을 가지고, 1998: 1948-59, 그리고 다양한 수준의 군 조직 및 지역사회라는 환경에 대한 개입을 동시에 고려한다는 점이다. Ⅲ. 집단적인 면에서는 명령에 따라서 움직이고 계급별로 주어진 임무에 따라서 행동하는 단체로 군 조직의 지속적인 규범 습득 훈련과정, 환경과 상호 작용하는 인간에 초점을 맞추는 사회복지 실천의 기본적인 관점을 적용하여 군인 개인 뿐 아니라 그 가족, 나아가 군의 구성원인 군인과 그 가족의 복지를 증진시키는 전문적 활동이라고 할 수 있다.군사회복지사가 나아가야할길 군사회복지사가 나아가야할길 - 미리보기를 참고 바랍니다. 둘째, 그 목적 수행을 다하지 못할 때 군사회복지의 존립은 당위성을 잃게 되는  ......

 

 

Index & Contents

군사회복지사가 나아가야할길

 

군사회복지사가 나아가야할길 - 미리보기를 참고 바랍니다.

 

 

○ 군사회복지사가 나아가야할 길

 

 

 

과 목 명

:

클릭 ^^

 

담 당 교 수 님

:

클릭 ^^

 

학 과

:

클릭 ^^

 

학 번

:

클릭 ^^

 

이 름

:

클릭 ^^

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

○ 목 차

 

 

 

 

Ⅰ. 서론

 

Ⅱ. 군사회복지의 개념

 

Ⅲ. 군조직의 특성

 

Ⅳ. 군대문제의 종류와 현황

 

Ⅴ. 군복지의 현황

 

Ⅵ. 군 사회복지사도입 현황

 

Ⅶ. 미국의 군사회복지사

 

Ⅷ. 선진병영문화를 선도하는 군사회복지사의 역할

 

Ⅸ. 군 사회복지가 나아가야할 길

 

Ⅹ. 토론

 

 

 

 

 

○ 군사회복지사가 나아가야할 길

 

 

 

Ⅰ. 서론

한국에는 현재 69만에 달하는 군인이 있다. 그들이 얼마나 행복하게 군인생활을 하고 있는지에 대해서 전반적으로 다루어진 경우는 없다. 그들은 개인의 자발적인 선택에 의해 군에 입대한 것이 아니고 국가의 헌법에 규정된 의무를 수행하기 위해 그 곳에서 근무하고 있다. 연령별로 보아도 19세에서 25세 이하의 젊은 남자가 대부분이어서 아직 정체성이 완성되지 않은 아이이며 그리고 철저하게 명령을 중시하는 군인사회는 민간사회와 매우 다른 체계 속에 있어 그들이 군대에 입대되기 이전의 환경적 요소와는 매우 다르다. 이러한 요인에 따라 군인들에게 적응의 어려움을 갖게 할 것이다. 최근 최전방 야전부대에서 한 사병의 총기난사로 인해 10명 내외의 장병들의 생명을 앗아간 실제 사건으로 쉽게 짐작할 수 있다. 그럼에도 불구하고 군인의 적응을 도와주는 프로그램의 매우적다. 이는 군인복지의 미흡함이라고 표현할 수도 있겠다. 한국의 복지제도는 의료, 장애, 빈곤의 문제나 청소년, 노년대상으로 활발히 전개되고 있으나 엄격한 명령체제로 움직이는 군인에 대한 복지서비스는 잘 알려지지 않고 있으며 특히 전문사회복지사가 군인을 위해 사회복지 서비스를 제공하고 있지 못한 것이 현실이다. 그래서 우리 조는 군인의 문제를 고찰하고 군대가 현재 제공하고 있는 서비스의 실태를 알아 본 후에 군 사회사업 실천의 필요성을 강조하고자 한다.

 

Ⅱ. 군사회복지의 개념

 

1. 군사회복지의 개념

군사회복지는 군에서 전문적인 능력과 자격을 갖춘 사회복지사가 제공하는 사회적 서비스를 말한다. 다시 말하면, 군사회복지란 사회복지의 한 실천분야로서, 일차적으로는 군의 고유한 목적이 최대한 달성될 수 있도록 원조하는 것이며, 나아가 군의 구성원인 군인과 그 가족의 복지를 증진시키는 전문적 활동이라고 할 수 있다. 또한 군사회복지는 다른 분야와는 달리 군대라는 특수한 조직에서 발생하는 문제와 이슈에 관심이 있을 뿐만 아니라, 이러한 문제에 대처하기 위해 사회복지의 전문 지식과 실천방법을 활용하는 특징이 있다.(사회복지대백과사전, 1998: 1948-59, Daley, 2003: 438-9)

이상의 고찰을 통해, 군사회복지(military social work)의 개념이 갖는 몇 가지 특징을 제시하면 다음과 같다.

첫째, 사회복지사가 일하는 주된 장소가 군이라는 점이다. 이는 군사회복지사를 다른 사회복지 영역과 구분 짓는 요소라고 하겠다.

둘째, 사회복지사가 군에 개입하여 군의 본래적 목적을 효과적으로 달성하도록 도와주는 것을 목적으로 한다는 점이다.

셋째, 사회복지 실천의 주요 기능인 심리?사회적 문제의 예방과 해결을 위한 다양한 활동을 수행한다는 점이다.

넷째, 환경과 상호 작용하는 인간에 초점을 맞추는 사회복지 실천의 기본적인 관점을 적용하여 군인 개인 뿐 아니라 그 가족, 그리고 다양한 수준의 군 조직 및 지역사회라는 환경에 대한 개입을 동시에 고려한다는 점이다.

 

 

2. 군사회복지의 목적

군사회복지는 사회복지의 기능이 주가 되는 일차현장(primary setting)이 아니고, 다른 조직의 본래적 기능에 협조하는 이차현장(secondary setting)에서 이루어지는 전문 사회복지 활동이다. 따라서 군사회복지는 군 조직의 본래적 목적인 국가안보 혹은 국방력 강화라는 불변의 소명을 완수하도록 돕는데 그 일차적인 목적이 있다고 하겠다(Daley, 1999). 또한 군사회복지사가 수행하는 어떠한 역할과 기능도 궁극적으로는 이러한 일차적인 목적을 지향하는 것이기 때문에, 그 목적 수행을 다하지 못할 때 군사회복지의 존립은 당위성을 잃게 되는 것이다.

이러한 일차적 목적을 가지고, 군사회복지사들이 그들의 전문성과 능력을 발휘하여 성취하고자 하는 실천의 목적은 다음과 같이 크게 세 가지로 제시할 수 있다.

첫째, 군의 구성원들이 그들이 처한 환경에 원만히 적응할 뿐 아니라 삶의 질이 향상될 수 있도록 돕는다.

둘째, 개인적인 문제나 가족 및 대인관계상의 문제, 그리고 군 생활적응의 문제가 있는 군의 구성원들에게 다양한 서비스를 제공한다.

셋째, 군의 구성원들이 가능한 최적의 환경에서 생활할 수 있도록 필요한 서비스를 옹호하고 개발한다.

 

Ⅲ. 군조직의 특성

군 조직이란 특수한 목적을 위해 특수한 임무를 특수한 상황 하에서 특수한 방법으로 수 행해 나가는 조직이고 전통적인 집단이며, 계급과 직책 및 권위를 바탕으로 하는 위계 적 전투 집단이라고 정의될 수 있다.

일반적인 면에서 군 조직은 대규모 조직이며, 군의 목적인 국가 안보를 달성하기 위하여 다른 조직에 비해 매우 강제적이고 조직 구성원의 이익을 추구하는 영리 단체와는 달리 국가보위라는 규범적 가치 추구를 하는 규범적인 조직이다. 집단적인 면에서는 명령에 따라서 움직이고 계급별로 주어진 임무에 따라서 행동하는 단체로 군 조직의 지속적인 규범 습득 훈련과정, 공동체 유대 속에서 강한 연대의식 형성을 갖는 집단성이 매우 강한 조직이다.

또한 상하 및 동료간에 정신적 유대가 형성되어야 하고 국가의 이념과 주의에 절대 신봉해야 하며, 효율적인 목적달성을 위해서 지휘 계통을 엄격히 확립, 명령체계 준수를 강조하는 매우 권위적인 구조를 지닌 위계 조직이다.

군 조직은 아직까지도 부정적 요인이 남아 있음을 볼 수 있

 
 
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