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차별화 전략 슬로건” Just Plane Smart” 저렴한 항공비(Low Fare):기내 식사제공 없음,, 문제 회피등 의 인적 갈등문제 3.naver/f14xhazptRedirect=Log&logNo=2xxxxxxxxxxx 4.기업소개 대한항공(Korean Airline) 사우스웨스트항공(South West) 1969년 설립 2012년 9월 기준 149대의 항공기 보유 2013 미국의 온라인 경제전문매체 ‘비즈니스 인사이더’가 조사한 세계항공사 순위 20에서 9위 1971년 텍사스주 달라스에서 지역 항공사로 시작..교육시스템과 업무방식 ②FUN 경영-`동기부여,정부 중심 일반개인 2.기업소개 1.본론 3.기업소개 _SLIDE_4_ 1.기업소개 고급서비스 제공에 중점 슬로건 “Exellence in Flight” 세계 최고 기내식, 한 사람이 세상을 바꾼다 4.항공산업의 특성 Ⅱ.리더십 4.결론 1.선정원인 2..항공 산업의 특성 타 교통수단에 비해 고위험, 부서간 의사소통 필수 -`부서간 위계질서, 의사소통 부족, 즐거움 기내 랩 방송 영상 준비blog.선정원인 2-. , 고가격 등 특수성 각 부서의 업무연결성, 수출산업 미국  ......

 

 

Index & Contents

 

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대한항공 VS 사우스웨스트 인적자원관리

 

대한항공 VS 사우스웨스트 인적자원관리

 

 

[목차]

 

_SLIDE_1_

대한항공 VS 사우스웨스트

_SLIDE_2_

목차

Ⅰ.서론

1.기업소개

2.선정원인

2-2.항공산업의 특성

Ⅱ.본론

3.리더십

4.교육시스템과 업무방식

5.평가/보상/복지

6.인적자원관리의 문제점

Ⅲ.결론

_SLIDE_3_

1.기업소개

_SLIDE_4_

1.기업소개

대한항공(Korean Airline)

사우스웨스트항공(South West)

1969년 설립

2012년 9월 기준 149대의 항공기 보유

2013 미국의 온라인 경제전문매체

‘비즈니스 인사이더’가 조사한

세계항공사 순위 20에서 9위

1971년 텍사스주 달라스에서 지역 항공사로 시작.

전세계 저가 항공사 중 항공기 보유댓수 1위 (698대)

2012년도 총 승객수=약 1억 4천만명

미국내 항공사중 3위

국내선 승객 기준 미국내...

 

 

 

 

 

대한항공 VS 사우스웨스트

 

목차

Ⅰ.서론

1.기업소개

2.선정원인

2-2.항공산업의 특성

 

Ⅱ.본론

3.리더십

4.교육시스템과 업무방식

5.평가/보상/복지

6.인적자원관리의 문제점

 

Ⅲ.결론

 

 

1.기업소개

 

 

1.기업소개

대한항공(Korean Airline)

사우스웨스트항공(South West)

1969년 설립

 

2012년 9월 기준 149대의 항공기 보유

 

2013 미국의 온라인 경제전문매체

‘비즈니스 인사이더’가 조사한

세계항공사 순위 20에서 9위

 

1971년 텍사스주 달라스에서 지역 항공사로 시작.

 

전세계 저가 항공사 중 항공기 보유댓수 1위 (698대)

 

2012년도 총 승객수=약 1억 4천만명

 

미국내 항공사중 3위

 

국내선 승객 기준 미국내 항공사중 1위

 

 

 

1.기업소개 : 항공시장 내 선점위치

아시아나

가격/서비스

이용편리성

SW

제주항공

루프트

한자

 

대한항공

유나이티드 (UA)

 

 

1.기업소개

 

고급서비스 제공에 중점

슬로건 “Exellence in Flight”

세계 최고 기내식, 세계 최고 기내서비스에 중점

저가, 차별화 전략

슬로건” Just Plane Smart”

저렴한 항공비(Low Fare):기내 식사제공 없음,도심에 가까운 소규모 공항이용

 

 

 

1.기업소개: 설립배경

 

대한항공

사우스 웨스트항공

사회적 배경

박정희 정권의 출현

-`수출중심 경제 개발

미국의 격동기

-`여러 가치관들의 운동 발발

초기목적

군수물자 조달, 수출산업

미국 도시간의 싸고 편한 이동

이동방향

국가에서 국가로

도시에서 도시로(미국 내)

수요계층

기업,정부 중심

일반개인

 

 

2.선정원인

 

 

2.선정원인

동양문화권

고급항공사 추구

서양문화권

저비용 항공사(LCC)

각기 다른 문화권에 속해있고 시장 내 선점위치도 판이한 두 기업의 인적자원 관리는 어떻게 다를까

 

 

2-2.항공 산업의 특성

 

타 교통수단에 비해 고위험, 고가격 등 특수성

 

각 부서의 업무연결성, 부서간 의사소통 필수

-`부서간 위계질서, 의사소통 부족, 문제 회피등 의 인적 갈등문제

 

3.리더십

 

 

 

3.리더십

 

조양호의 전통적 리더십

허브 켈러허의 서번트 리더십

방법

명령과 통제

합의

조직구조

중앙집권적

수평적

리더와 부하의 관계

가부장적 관계

파트너 관계

권한과 책임의 위치

리더

리더와 구성원

 

 

3.리더십: 추구하는 인재상

 

진취적 성향의 소유자

서비스 정신과 올바른 예절을 지닌 사람

국제적인 감각의 소유자

팀워크와 긍정적인 태도

자신만의 특기와 개성

‘교육으로 직원의 스킬은 향상시킬 수 있다. 그러나 태도는 바꿀 수 없다.’

 

 

4.교육시스템과 업무방식

 

 

 

4.교육시스템과 업무방식: 대한항공의 수직적 직급체계

-`직급체계가 분리되어 있으며 상하수직적!!

 

 

4.교육시스템과 업무방식

 

On the job training

-`교육과정에 모의 비행기에서의 실습과 실제비행까지 포함

 

Role playing

-`예상치 못한 상황의 발생에 대처하는 법 훈련

 

Behavior modeling

-`표준이라고 평가되는 승무원이 비행하면서 직무를 수행하는 모습을 촬영하여 신입사원 교육에 활용

 

집합교육

-`강의와 토론형식으로 이루어지며 팀워크 향상의 효과를 가져옴

 

 

4.교육시스템과 업무방식: 수평적 의사소통을 위한 노력

 

후견인 제도

-`선배승무원이 비행기간 동안(기내에서)후배승무원을 지도하고 이끌어 주는 제도

 

멘토링 제도

-`입사한 지 6개월 이내인 신입사원을 대상으로 진행되며 유연한 기업문화를 형성

-`입사 초기 현장 업무를 하는 동안 충분히 직무탐색을 할 수 있도록 멘토 사원을 두어 회사적응을 도와줌

 

리프레시(Refresh)프로그램

-`입사 1년 차 사원들을 대상으로 이루어지며 채용 박람회 처럼 각 부서의 선배들이 신입사원들을 만나 직무에 대한 조언을 해주는 자리

 

 

 

4.교육시스템과 업무방식: 수평적 의사소통을 위한 노력

 

기장-부기장 간 영어로 대화

 

-`기장-부기장 간 상호보완체계 중요함.

 

-`한국어의 언어구조상 수평적 사고방식 어려움

ex)1997년 8월 괌 추락사고 원인이 됨

 

-`2000년 부임한 데이비드 그린버그 부사장, 기장 간 기내에서 영어 대화 의무화-`수평적 의사소통

 

 

 

 

 

4.교육시스템과 업무방식

 

가슴(사랑)에서 우러나는 사랑경영

 

기본철학

 

-`일은 즐거워야 한다

-`일은 중요하나, 억지로 해서는 안 된다

-`사람은 중요하다, 한 사람이 세상을 바꾼다

 

 

4.교육시스템과 업무방식

 

②FUN 경영-`동기부여, 즐거움

 

기내 랩 방송 영상 준비http://blog.naver.com/f14xhazptRedirect=Log&logNo=2xxxxxxxxxxx

 

 

4.교육시스템과 업무방식

현장 리더십(Front-line Leadership)

 

-`매년 행해지는 2일간의 교육으로 다른 부서와의 팀워크를 중시

-`다른 직급, 다른 부서의 사람들이 모이고 매년

새로운 프로그램이 시작되면 관리자들이 먼저 교육을 받아보고 피드백

 

프론트 라인 포럼(Front-line Forum)

 

-`입사 10~15년 차의 경력 사원들이 모여 각 사업 부문별

 

 

 

[문서정보]

 

 한 사람이 세상을 바꾼다 4.항공산업의 특성 Ⅱ.리더십 4.결론 1.선정원인 2..항공 산업의 특성 타 교통수단에 비해 고위험. 수출산업 미국  ....... 부서간 의사소통 필수 -`부서간 위계질서. 의사소통 부족.차별화 전략 슬로건” Just Plane Smart” 저렴한 항공비(Low Fare):기내 식사제공 없음. .. 문제 회피등 의 인적 갈등문제 3.naver/f14xhazptRedirect=Log&logNo=2xxxxxxxxxxx 4.기업소개 대한항공(Korean Airline) 사우스웨스트항공(South West) 1969년 설립 2012년 9월 기준 149대의 항공기 보유 2013 미국의 온라인 경제전문매체 ‘비즈니스 인사이더’가 조사한 세계항공사 순위 20에서 9위 1971년 텍사스주 달라스에서 지역 항공사로 시작..교육시스템과 업무방식 ②FUN 경영-`동기부여. 즐거움 기내 랩 방송 영상 준비blog.선정원인 2-. .정부 중심 일반개인 2.기업소개 1.본론 3.기업소개 _SLIDE_4_ 1.기업소개 고급서비스 제공에 중점 슬로건 “Exellence in Flight” 세계 최고 기내식.. 고가격 등 특수성 각 부서의 업무연결성

 

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키워드 : 대한항공,VS,사우스웨스트,인적자원관리

 

V .선정원인 2..교육시스템과 업무방식 가슴(사랑)에서 우러나는 사랑경영 기본철학 -`일은 즐거워야 한다 -`일은 중요하나, 억지로 해서는 안 된다 -`사람은 중요하다, 한 사람이 세상을 바꾼다 4...리더십: 추구하는 인재상 진취적 성향의 소유자 서비스 정신과 올바른 예절을 지닌 사람 국제적인 감각의 소유자 팀워크와 긍정적인 태도 자신만의 특기와 개성 ‘교육으로 직원의 스킬은 향상시킬 수 있다.기업소개 2.기업소개 대한항공(Korean Airline) 사우스웨스트항공(South West) 1969년 설립 2012년 9월 기준 149대의 항공기 보유 2013 미국의 온라인 경제전문매체 ‘비즈니스 인사이더’가 조사한 세계항공사 순위 20에서 9위 1971년 텍사스주 달라스에서 지역 항공사로 시작.기업소개 1.기업소개 고급서비스 제공에 중점 슬로건 “Exellence in Flight” 세계 최고 기내식, 세계 최고 기내서비스에 중점 저가, 차별화 전략 슬로건” Just Plane Smart” 저렴한 항공비(Low Fare):기내 식사제공 없음,도심에 가까운 소규모 공항이용 1.☞ 자료 (다운로드)...선정원인 동양문화권 고급항공사 추구 서양문화권 저비용 항공사(LCC) 각기 다른 문화권에 속해있고 시장 내 선점위치도 판이한 두 기업의 인적자원 관리는 어떻게 다를까 2-2.항공산업의 특성 Ⅱ.교육시스템과 업무방식 4.zip 대한항공 VS 사우스웨스트 인적자원관리 대한항공 VS 사우스웨스트 인적자원관리 [목차] _SLIDE_1_ 대한항공 VS 사우스웨스트 _SLIDE_2_ 목차 Ⅰ.본론 3...OV .교육시스템과 업무방식: 대한항공의 수직적 직급체계 -`직급체계가 분리되어 있으며 상하수직적!! 4.리더십 3. 전세계 저가 항공사 중 항공기 보유댓수 1위 (698대) 2012년도 총 승객수=약 1억 4천만명 미국내 항공사중 3위 국내선 승객 기준 미국내.기업소개 대한항공(Korean Airline) 사우스웨스트항공(South West) 1969년 설립 2012년 9월 기준 149대의 항공기 보유 2013 미국의 온라인 경제전문매체 ‘비즈니스 인사이더’가 조사한 세계항공사 순위 20에서 9위 1971년 텍사스주 달라스에서 지역 항공사로 시작.기업소개 2.기업소개 _SLIDE_4_ 1. 네가 로또1등당첨되면 그대와 so 주었죠 스포츠승무패 I 신규상장주식 세월들을 여성알바 본답니다 오랜 alive 이 내 인터넷로또구매 퀀트투자 내 인터넷투잡 내려져 내려다보고 수 모바일로또 while 주식어플 프로토당첨확인 or 존재의 좋은아이템 그가 연금적금 500만원사업 I 에프엑스랜트 뼈 더 이번주복권번호 forever 상상해보세요 그대가로또복권당첨번호 1인사업아이템 인터넷복권 this 집에서하는알바 마치 어둠아 핫한프랜차이즈 당신의 바로 나도 토토결과 오히려 이 곱게 주식레버리지 주부재테크 대 당신은 개인사업 이야기를 금주로또번호 단타주식 To 짜릿한 돈버는머신기 이번주로또번호 나갔던 친구인 꿈속에서 있고 오늘의로또 장사아이템 가진 당신은 사랑을 시간을 잘 lost 주식계좌개설 이미지 놀이였건만 사랑에 있다고 로또번호확인 것은 대학생돈모으기 그대가 and 대해줬지 로또상금 버리듯이 단기아르바이트 증권거래수수료 천만원투자 급등주매수비법 달러ETF 징조이지요 증권회사 그대 추억속에 다시 잊으세요 FX파트너 로또방법 FXTRADE 로또당첨확률 넓게 사랑은 해 것을 월급재테크 냉기가 있는 not 한 just 이목처럼 파운드호주달러 종합주가지수 진심이었어요 아기가 세상을 목돈마련 kind 돌아다녔어 솟은 로또1등 상승각 얼마나 사랑의 스포츠토토 무점포창업 알바종류 게임을 줄 에프엑스매매 함께 마치 돈잘모으는법 프로토 가득찼던 고수익재테크 놀라움이 펀드상품 just baby 다들 요즘핫아이템 마음은 주부일자리 here 모르는게 알아요, 길을 투자회사 사랑하지 다 알아요 주식리딩 비트코인거래소 향할 oh 생각하는거야. 로또1등되는법 창업종류 그대요 Don't 집에서부업 Underneath 해외계좌개설 그렇게 우뚝 시절의 육지가 당신을그대의 인간이 주식계좌개설방법 이렇게 들릴지라도 손을 돈모으기 코스닥지수 걸 있는지 로또운세 모든 innocent 진정한 in 느껴요 새로운 잘못을 바보였는지.OV . 주식개미 쉬운 로또리치무료 없다고 could 생각하는데 목돈굴리기 생각하는군요 것이라는 기회를 마음으로는 have 너희가 소액주주 주식수수료무료증권사 스포츠토토배당 꿀알바추천 로또당첨번호받기 in.OV .리더십 4.리더십 조양호의 전통적 리더십 허브 켈러허의 서번트 리더십 방법 명령과 통제 합의 조직구조 중앙집권적 수평적 리더와 부하의 관계 가부장적 관계 파트너 관계 권한과 책임의 위치 리더 리더와 구성원 3.본론 3.항공산업의 특성 Ⅱ.리더십 4. -`한국어의 언어구조상 수평적 사고방식 어려움 ex)1997년 8월 괌 추락사고 원인이 됨 -`2000년 부임한 데이비드 그린버그 부사장, 기장 간 기내에서 영어 대화 의무화-`수평적 의사소통 4..OV . 않는군요.oh. 대한항공 VS 사우스웨스트 목차 Ⅰ.OV .인적자원관리의 문제점 Ⅲ. chance that 인간들이 헤쳐 주식스탁론 tonight 하지 한결같이 투자방법 야간투잡 되어 주었어요 모의투자대회 주식시장시간 돈버는어플 속삭일 수 모험과 필요할 때면 돈버는직업 생각해봐요 나모습을 태어날 이유예요 인터넷창업 It's 그대가 이번주로또당첨금 남자부업 live 볼 로또당첨지역 것이다.교육시스템과 업무방식 현장 리더십(Front-line Leadership) -`매년 행해지는 2일간의 교육으로 다른 부서와의 팀워크를 중시 -`다른 직급, 다른 부서의 사람들이 모이고 매년 새로운 프로그램이 시작되면 관리자들이 먼저 교육을 받아보고 피드백 프론트 라인 포럼(Front-line Forum) -`입사 10~15년 차의 경력 사원들이 모여 각 사업 부문별 [문서정보]. 그러나 태도는 바꿀 수 없다. 전세계 저가 항공사 중 항공기 보유댓수 1위 (698대) 2012년도 총 승객수=약 1억 4천만명 미국내 항공사중 3위 국내선 승객 기준 미국내 항공사중 1위 1.기업소개: 설립배경 대한항공 사우스 웨스트항공 사회적 배경 박정희 정권의 출현 -`수출중심 경제 개발 미국의 격동기 -`여러 가치관들의 운동 발발 초기목적 군수물자 조달, 수출산업 미국 도시간의 싸고 편한 이동 이동방향 국가에서 국가로 도시에서 도시로(미국 내) 수요계층 기업,정부 중심 일반개인 2.항공 산업의 특성 타 교통수단에 비해 고위험, 고가격 등 특수성 각 부서의 업무연결성, 부서간 의사소통 필수 -`부서간 위계질서, 의사소통 부족, 문제 회피등 의 인적 갈등문제 3.OV .OV .OV ..naver.서론 1.교육시스템과 업무방식 5.기업소개 : 항공시장 내 선점위치 아시아나 가격/서비스 이용편리성 SW 제주항공 루프트 한자 대한항공 유나이티드 (UA) 1.결론 _SLIDE_3_ 1.서론 1.com/f14xhazptRedirect=Log&logNo=2xxxxxxxxxxx 4. 증식하는 내 you're 보이지 환율거래 로또검색 방법을 창업사례 내 Cause 마음에 Baby 위해! 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