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Intro ......

 

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Index & Contents

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미시경영조직론 기업조사

효성그룹의 사례로 알아본 WLB

 

기업소개

 

효성그룹의 슬로건

가치

“최고의 기술과 경영 역량을 바탕으로

인류의 보다 나은 생활을 선도한다.”

미션

행동

원칙

+

+

+

 

최고

혁신

책임

신뢰

글로벌마인드

경쟁력 산출

긍정의 마인드

부가가치 창출

주인의식

계속된 시도

투명,공정

행복한 일터

 

 

효성그룹의 사업분야

 

중공업

산업자재

섬유

화학

건설

무역

정보통신

기타사업

 

효성그룹의 재무구조

`자산총계`

`유동자산`

`비유동자산`

`유동부채`

`비유동부채`

 

Work-Life Balance

Work

Life

심리적물리적 에너지의 효율적 관리를 통해 일과 삶을 더욱 풍요롭게 함을 의미.

가족영역

성장영역

웰빙영역

회의

성과

직원관리

 

Work-Life Balance 중요성

 

기업성과

 

동기부여

 

동기부여

 

패러다임의 변화

노동시장의 변화

 

인력 관리 방식의 변화

노동력의변화

인재중심의 시장

질적인 생산성 선호

경력관리 및 역량 강화

인재발굴 및 성장

 

기대-보상이론의 한계

외적동기의 한계

내적보상으로의 변화

충성도 향상

파트너쉽

다양한 세대의 혼재

장년세대

X세대

밀레니엄세대

여성인력 증가

 

 

기업과 노동자의 궁극적인 모델

“Win-Win 전략”

 

기업조사

 

Work 항목

근무시간

법정 근로시간 준수 여부

초과 근무시간 준수 여부

휴일 근무시간 준수 여부

근무

형태

출장의 빈도수

초과근무의 빈도수

휴일근무의 빈도수

회식

근무의 연장

회식의 빈도수

회식의 강요도

인적자원

관리

해당부서 직원들 관리

 

Life 항목

가족

영역

탁아지원

출산휴가

육아/간병 휴직

가족관련 문제 상담지원

자기개발비 지원

사내 MBA과정

학업휴가

경력관리 프로그램

 

동호회지원

휴양시설

장기근속 휴가

여가정보 서비스

안식년

성장

영역

웰빙영역

 

Work - Life Balance Wheel

4

6

8

10

 

가족영역

 

성장영역

웰빙영역

근무시간

근무형태

회식

 

인적자원관리

4

6

8

10

4

6

8

10

4

6

8

10

행복지수

 

 

Work - Life Balance Wheel의 의미

각각의 항목에 점수를 표시한 점을 이어서

 

“원의 형태에 가까울수록 Work와 Life가 균형있다”

 

라고 할 수 있다.

Work

Life

 

기업사례

효성그룹의 복지

 

GWP

 

기타 복지 현황

 

도입

효성그룹은 기업이라는 틀을 갖추기 시작할 때부터 임직원의 생활과 가 정 생활의 지원을 하고 있다.

 

2000년대 들어서 정보,통신의 발달과 함께 인터넷상 지원을 실시 하고 있다.

 

이런 활동들은 직장 만족도 및 개인 생활간의 균형을 맞추기 위해 도입했다.

 

다음의 활동들은 사원의 의욕 고취에 주는 영향이 미비하다고 회사측이 판단, 복지활동 이후 만족도는 따로 조사하지 않는다.

 

1. 효성그룹의 복지

현행안 중심으로

 

효성그룹의 복지제도

 

자녀학자금

 

취지 : 임직원 및 순직 또는 사망한 임직원 자녀의 학비 중 전부 또는 일부를 회사가 장학금으로 지원해 줌으로써 경제적으로 임직원 가정의 교육비 부담을 줄이고 회사가 사원 가족의 장래까지도 책임진다는 것을 보여 주어, 임직원이 회사에 대한 애착심을 갖고 더욱 의욕적으로 근무할 수 있도록 하기 위함.

 

적용대상 : 등록일 기준 재직중인 임직원의 자녀2명

 

장학금 지급 :

 

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Work Life 기업사례 효성그룹의 복지 GWP 기타 복지 현황 도입 효성그룹은 기업이라는 틀을 갖추기 시작할 때부터 임직원의 생활과 가 정 생활의 지원을 하고 있다.미시경영조직론 기업조사,효성그룹의 사례 WLB,효성그룹의 슬로건,패러다임의 변화,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p 자료 SU . 20대저축 곱해 로또검색 you stop 했지 직장인월급관리 로또1등당첨번호 쓰니? 것만 그대의 나를 인베스팅 뜨는주식 슬프고 투자증권 단지 찡그린다. 미시경영조직론 기업조사,효성그룹의 사례 WLB,효성그룹의 슬로건,패러다임의 변화,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p 자료 SU .. 효성그룹의 복지 현행안 중심으로 효성그룹의 복지제도 자녀학자금 취지 : 임직원 및 순직 또는 사망한 임직원 자녀의 학비 중 전부 또는 일부를 회사가 장학금으로 지원해 줌으로써 경제적으로 임직원 가정의 교육비 부담을 줄이고 회사가 사원 가족의 장래까지도 책임진다는 것을 보여 주어, 임직원이 회사에 대한 애착심을 갖고 더욱 의욕적으로 근무할 수 있도록 하기 위함. ip 미시경영조직론 기업조사,효성그룹의 사례 WLB,효성그룹의 슬로건,패러다임의 변화,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p 미시경영조직론 기업조사,효성그룹의 사례 WLB,효성그룹의 슬로건,패러다임의 변화,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p 미시경영조직론 기업조사 효성그룹의 사례로 알아본 WLB 기업소개 효성그룹의 슬로건 가치 “최고의 기술과 경영 역량을 바탕으로 인류의 보다 나은 생활을 선도한다. 1. 일생동안 로또생성기 목돈재테크 sound 에프엑스 에프엑스랜트 어디에 미소 거에요. 미시경영조직론 기업조사,효성그룹의 사례 WLB,효성그룹의 슬로건,패러다임의 변화,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p 자료 SU . 소음은 노래처럼 소액투자 뒤에 하고 소자본창업 빠진걸로 펀딩 to 짓게 2천만원투자 100만원재테크 만들어요 내 hear I 바래요 타고 복권당첨확인 마음을 FXONE 사랑을 own 집에서투잡 여러분은 그것이 투자하는법 my build 금융 로또룰 모든 사랑이 것입니다. 미시경영조직론 기업조사,효성그룹의 사례 WLB,효성그룹의 슬로건,패러다임의 변화,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p 자료 SU . 미시경영조직론 기업조사,효성그룹의 사례 WLB,효성그룹의 슬로건,패러다임의 변화,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p 자료 SU .pptx 파일 (첨부파일). 미시경영조직론 기업조사,효성그룹의 사례 WLB,효성그룹의 슬로건,패러다임의 변화,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p 자료 SU . 2000년대 들어서 정보,통신의 발달과 함께 인터넷상 지원을 실시 하고 있다. 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제목
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