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노사갈등의 정의와 원인, 노노갈등, 노사갈등 해결방안
목차
노사갈등
I. 노사갈등의 정의
II. 노사갈등의 원인
1. 노동력 판매에 있어서의 갈등
2. 노동과정에서의 갈등
3. 소비생활에 있어서의 갈등
4. 권리행사에 있어서의 갈등
III. 노노갈등
1. 단일노조의 경우
2. 복수노조의 경우
IV. 노사갈등의 해결방안
1. 직접관찰기법
2. 건의함
3. 개방정책의 활성화 4. 중개 및 중재
5. 법적 투쟁
참고문헌
노사갈등
I. 노사갈등의 정의
개인은 개인의 욕구충족인 개인목적을 달성하기 위하여 조직에 소속하게 되고, 조직은 공통목적인 조직목적을 달성하고자 하는 것이다. 조직 속에서 노사 간에는 이해관계(interest group)가 다르기 때문에 노사 간에 갈등현상은 너무나 자연스러운 것이다. 즉, 조직 속에서 근로자와 사용자는 상호작용에 의하여 각각 목적을 달성해 가는 과정에서 상반되는 이
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